ナッジ– tag –
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人事部
自己決定は所得や学歴より幸福度に効くらしい。我が家で「決めさせる」を始めた
我が家は、子どものことをだいたい親が決めてきました。 朝に着る服も、晩ごはんの献立も、いつ何の勉強をするかも。そのほうが速いし、もめないし、効率がいい。3人いると、いちいち選ばせていたら一日が終わってしまう——そう思って、ほとんど先回りして... -
経営企画部
朝は自動で回るのに、帰宅後だけ崩壊する。1日のルーティンを「くっつけ」で組み直してみた
我が家の朝は、わりと自動で回っています。 6時にAlexaが音楽を流して子どもが起きる。タイマーが鳴って勉強を始める。7時に朝ごはん。7時15分にAlexaが「そろそろ行く時間だよ」と声をかけ、忘れ物チェックまでしてくれる。ここまではほぼ完全に"仕組み"... -
人事部
「勉強しなさい」と言うほど、たぶん逆効果。我が家が褒め方を変える実験を始めた
我が家では、学校の宿題のほかに、朝に少し勉強、夜に英語を、というゆるい習慣を続けています。 続けています、と書きましたが、本人たちが進んでやるかというと、そんなことはありません。だいたい、なかなか始めない。それを見て私が「そろそろやったら... -
経営企画部
「言わなくても動く家」にしたい。我が家で試したいナッジを、ぜんぶ書き出してみた
我が家のお金は、ほとんど「意志」で動いていません。 新NISAのオルカンはクレカ積立で自動。固定費は一度見直したら放置。家計簿もつけていません。15年近く、「気合で続ける」をできるだけ手放して、「勝手にそうなる仕組み」だけで資産を積んできました...
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