Xで話題の「家事分担10:0」が炎上する本当の理由。3児パパが妻と話して50:50に書き直してみた

Xで話題になっていた、ある夫婦の家事分担表。

仕事:私10、妻0
料理:私10、妻0
洗い物:私10、妻0
洗濯:私10、妻0
掃除:私10、妻0
家の決定権:私0、妻10
合計:私50、妻10

これを見て、3児パパとして全力でツッコみたくなりました。

3児パパ・1億目前のまめ社長です。

Xを眺めていたら、上記のような「夫婦の家事分担表」が話題になっていました。
たぶん「俺はこんなにやってるのに…」という不満系のポストなんですが、いくつもツッコミどころがあって、

そもそも数値化のやり方がおかしい

と気づきました。

そこで実際に妻と話し合って、我が家版の分担表を作ってみました。
結果は 50:50
そして、数値化すること自体がほぼ無意味という結論に。

この記事では、3児パパが夫婦で家事分担を真面目に検証して気づいた、「夫婦は共同経営」の本質をお話しします。

目次

この記事でわかること

  • なぜXの「10:0表」が炎上するのか
  • 「仕事10:0」の定義そのものが破綻している理由
  • 我が家版の分担表(妻と話して合意済み)
  • 「見えない家事・育児・夫婦生活」の15項目超
  • 数値化を超えた、夫婦の本当の分担方法

結論:数値化すると、合計は1,000点を超える

最初に結論を出します。

観点結論
表面の家事だけ数値化夫婦で50:50(揉めてもしょうがない)
見えない家事・育児・夫婦生活も含めて数値化合計1,000点超で計測不能
夫婦の本当のあり方共同経営(数値化より対話)

つまり、「そんなに数えたいなら、全部入れてからやれ」というのが3児パパからの率直な感想です。


違和感①:「仕事10:0」の定義そのものが破綻している

最大のツッコミどころです。

Xの分担表では、夫の「仕事」だけがカウントされて、妻の「家事という労働」は仕事にカウントされていません。

でも、専業主婦の労働価値はいくらか?

統計データ内容
専業主婦の年収換算(一般的試算)約1,000〜1,300万円相当
家事を外注した場合の費用月20〜30万円
24時間稼働・休みなしプライスレス

「仕事10:0」と言える夫は、妻の労働を1,300万円分タダ働きさせている、と言っているのと同じ。

我が家では、「家事も立派な仕事」という前提で考えるので、ここを 5:5 にしました。


我が家の改訂版:5:5の分担表

妻と話し合って、合意の上で出した数値がこれです。

項目備考
仕事(家事も労働とカウント)55そもそも「仕事」の定義が論点
料理28妻のスペシャリスト領域
洗い物91私が巻き取り
洗濯82機械操作系は私
掃除55ロボット掃除機が半分やってる
家の決定権55客観データと話し合いで決める
合計5050(そもそもこれだけじゃない)

ポイント①:「役割分担」と「平等」は違う

項目我が家の判断
料理は妻スペシャリスト領域だから
洗濯・洗い物は私機械系で得意・苦にならない
掃除は半分ロボット掃除機(経営企画部)が半分やってる

それぞれの得意・不得意・苦にならない領域で分担するのが、現実的かつ平和。

ポイント②:「家の決定権」は対等

これも我が家の方針。
裁量を超える支出や決定は、必ず話し合い

客観的な意見や根拠」で決めるのがルールなので、夫だから、妻だから、ではなくデータで決まる
これは 📋 夫婦は「共同経営」だ の記事でも書いた通り。


違和感②:そもそもこの6項目で測れる訳がない

ここからが本題。

「家事分担」を6項目だけで測るのは、事業全体を売上だけで評価するようなもの。
実際は、もっと膨大な「見えない労働」があります。

見えない家事(10項目)

項目我が家の主担当
食材ストック管理(牛乳・調味料の残量)
トイレットペーパー・洗剤の在庫管理
ゴミ袋の補充・分別ルール管理
家電のメンテ(フィルター・給湯器)
電池・電球の在庫管理
衣替えの計画と実行
季節用品の出し入れ(暖房・扇風機)
写真の整理・思い出管理
年賀状・お中元・お歳暮
ご近所付き合い半々

見えない育児(10項目)

項目我が家の主担当
保育園・学校の連絡帳記入
学校行事の日程管理
子供の体調管理(薬・病院予約)
習い事のスケジュール管理半々
友達関係の把握
宿題の見守りと声かけ半々
持ち物の管理(体操着・上履き)
寝かしつけ・夜泣き対応半々
お弁当作り
教育費プラン設計

見えない夫婦生活(5項目)

項目我が家の主担当
家計の長期計画
老後設計
親族関係のバランス調整半々
家庭の空気作り半々
機嫌の管理お互い

全部入れて数値化したら、合計は1,000点超

ざっくり計算してみます。

領域項目数各10点満点合計
表面の家事66×1060点
見えない家事1010×10100点
見えない育児1010×10100点
見えない夫婦生活55×1050点
メンタル労働不可算??
合計31項目以上310+α

これに加えて、

  • ケンカの仲裁
  • 家族の空気を整える
  • お互いを尊重する
  • 会話と笑いを維持する

など、点数化できないが家庭の核となる無形労働が無数にあります。

「仕事10:0」と言う前に、まずこの31項目全部を埋めてみてはどうですか?

これが、3児パパからの正直な感想です。


違和感③:「こだわり」と「不機嫌」の問題

数値化を無意味にする、もう1つの大きな要素。

それは、「手伝うと逆に揉める」現象です。

我が家でもよくあること

場面起きること
私が料理に挑戦妻の料理ルールと違って指摘される
私が洗濯物をたたむたたみ方が違って不機嫌に
私が掃除する「そこじゃない」と言われる

これ、やった側もやられた側も悪くない

ただ、

  • お互いにこだわりがある
  • せっかくやったのにケチがつくとケンカになる

という構造的な問題です。

つまり「手伝う」は数値化できない

パターン数値化される?
料理を全部やるされる
料理の半分手伝うされる(がトラブルも増える)
「料理してくれてありがとう」と言うされない
妻が料理しやすい環境を整えるされない
妻の手間を増やさないように気を遣うされない

つまり「やる」だけが数値化されて、「気遣い」「サポート」「感謝」は完全に無視されている。

家庭が機能するのに必要なのは、点数ではなく「気持ちのいい状態」です。


まとめ:夫婦は共同経営、数えるのは無意味

結論
仕事10:0」の前提が破綻している
表面の家事だけ数値化しても意味がない
全部数値化したら合計1,000点超で測定不能
こだわり」と「ケチ」で数値はさらに揺らぐ
夫婦は共同経営。数値化より対話

我が家のルール

ルール内容
得意・苦にならない方がやる効率最大化
裁量を超える決定は話し合い公平性
手伝った側にケチをつけない関係性維持
数値より「ありがとう」を交わす信頼貯金
3ヶ月に一度、総資産も見せる家計の透明性

家事分担を他人と比較する暇があるなら、自分の夫婦で対話する

これが、3児パパ・年収500万・資産1億目前まで来た、夫婦経営の本質です。


最後に:そんなに数えたいなら…

「仕事10:0」の人へ。

提案
妻の家事を「労働」とカウントしてから言ってください
見えない家事30項目を埋めてから言ってください
ありがとう」を言った回数も入れてください
ケンカの原因を作った回数も引いてください
そして、それでも気になるなら 妻に聞いてみてください

答えは出ます。


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