共同経営– tag –
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人事部
気づいたら、夫婦の会話が「用事」だけになっていた
ある夜、妻と二人で台所にいて、ふと気づきました。 最近、用事の話しかしていない。 「ゴミ、明日だっけ」「保育園の提出物、出した?」「土曜、何時に出る?」。交わしているのは、ぜんぶ連絡事項です。会社の業連絡と、そう変わらない。最後に、二人のこ... -
人事部
家事分担を決めたのに、なぜまたモヤモヤするのか。問題は分担表じゃなかった
家事分担を、きちんと決めたはずなのに。 しばらくすると、また、どちらからともなくモヤモヤが漂ってくる。そういう経験は、ありませんか。我が家にも、あります。正直に言うと、今でも、なくはありません。 以前、夫婦の家事分担を表にして書き直した話... -
人事部
どれだけ仕組みを作っても、隣の人と価値観が合わなければ全部崩れる。まめ家の新人研修【番外編・パートナー編】
新人研修は、前回の第7話で修了です。お疲れさまでした。 でも、最後にどうしても伝えておきたいことがあって、番外編を書くことにしました。本編では、お金の貯め方・増やし方・守り方を、順番に説明してきました。種銭を作って、口座を開いて、オルカン... -
人事部
妻が3年休むのは当然だと思っていた。1年無職になった今、その意味を考えている
妻が3人目の育児で3年休むと決めたとき、私は何も言いませんでした。 正確に言うと、言う必要を感じませんでした。当然だと思っていたからです。 後で妻に「なんで何も言わないの」と聞かれました。休まないでほしいと思わないのか、3年も休むことに抵抗は... -
人事部
Xで話題の「家事分担10:0」が炎上する本当の理由。3児パパが妻と話して50:50に書き直してみた
Xで話題になっていた、ある夫婦の家事分担表。 仕事:私10、妻0料理:私10、妻0洗い物:私10、妻0洗濯:私10、妻0掃除:私10、妻0家の決定権:私0、妻10合計:私50、妻10 これを見て、3児パパとして全力でツッコみたくなりました。 3児パパ・1億目前のまめ... -
人事部
夫婦は「共同経営」だ。3児パパが実践する円満夫婦の5つの仕組み
「夫婦関係がうまくいかない」その原因の多くは、性格ではなく仕組みの不在にあります。 夫婦は、共同経営者です。 3児の父・資産9,700万のまめ社長です。我が家も最初から円満だったわけではありません。 でも、仕事で学んだ「報・連・相」や「役割分担」...
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